mennessä Helinä Nurmenniemi | 30.11.2023
Tukahdetut tunteet etsivät ulospääsyä – osa henkilöstöä kokee olevansa kuin painekattiloita valmiina vapauttamaan höyryt. Nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä tarvitaan uusien mahdollisuuksien tunnistamista, asioiden hyväksyntää ja irti päästämisen taitoa. Irti...
mennessä Helinä Nurmenniemi | 7.11.2023
Viime aikoina työyhteisöistä on kantautunut tarinoita miten hallitusohjelmasta uutisointi, muutosneuvottelut, vuokratyöntekijöiden ja vakinaisten työntekijöiden välinen keskinäinen kilpailuhenkisyys luovat työyhteisöissä pelon ilmapiiriä. Epävarmuus omasta ja...
mennessä Helinä Nurmenniemi | 17.8.2023
Olet janoinen, yllättäen kadulla tuntematon henkilö ojentaa sinulle ilmaisen juomapullon. Ilahdut, avaat pullon ja maistelet. Nopeasti toteat juoman olevan hyvää. Myöhemmin saatat huomata itsesi antamassa vastaavanlaisen lahjan tai palvelun jollekin toiselle....
mennessä Helinä Nurmenniemi | 21.6.2023
Löysin mielin kohti lomaa Luonto loistossaan, värien kirkkautta, syreenien tuoksua, sääskien ininää, valoa ja lämpöä. Juhannus ovella ja loma alkaa vihdoinkin – monelle niin hieno hetki. Loman viettoon liittyy paljon toiveita, mutta myös huolia työroolista...
mennessä Helinä Nurmenniemi | 27.1.2023
Ovi käy, ihmiset vaihtavat työpaikkoja. Lisääntyvät työtehtävät, epäselvät työnkuvat, sairauslomat ja tavoittamattomissa olevat esihenkilöt lisäävät tyytymättömyyttä työhön. Yhä useammin työpaikoilla kysytään: Mitä meidän pitäisi tehdä? Yksinkertaisin keino on lisätä...
