mennessä Helinä Nurmenniemi | 8.1.2023
Pelkäsin tylsistyväni, kun lopetin palkkatyöni.Toisin kuitenkin kävin. Tämä on parasta aikaa elämässäni – saan vapaasti suunnitella aikatauluni, aamulla lukea lehdet ja nauttia aamiaisesta. Ammatinvalinta oli helppoa. Lapsena leikin rovastia ja pidin pitkiä...
mennessä Helinä Nurmenniemi | 5.8.2022
Unohtuiko henkilöstökokemus? Viime aikoina olen kuunnellut huolestuttavissa määrin erilaisia tarinoita valituksen kohteeksi joutumisesta, etenkin sote- ja kasvatusalan asiantuntijoilta. Lisääntyvässä määrin henkilökuntaa ahdistaa asiakkaiden erilaiset vaatimukset,...
mennessä Helinä Nurmenniemi | 17.6.2022
Työn kompleksisuudesta onkin hyvä jatkaa tunteiden säätelyyn. Loukkaantumisiin liittyvät tunteet ovat työpäivässä läsnä ja vaikuttavat monella tapaa ihmisten ja tiimien toimintaan. Työyhteisössä havaintomme pohjalta tehdyt tulkinnat vaikuttavat oleellisesti...
mennessä Helinä Nurmenniemi | 30.3.2022
Yhteisissä keskusteluissa yhä useammin asiantuntijat nostavat esille työn kaaosmaisuuden ja työssä jaksamiseen liittyvät haasteet. Työhön liittyvää kaaosta voidaan pitää subjektiivisena tunteena, joka liittyy kompleksiseen ympäristöön. Kompleksinen ympäristö on...
mennessä Helinä Nurmenniemi | 2.2.2022
Etätyössä olet kenties joutunut miettimään työrooliasi uudelleen. Olet ehkä kokenut hämmennystä edetessäsi asiantuntijatehtävistä esimiestehtäviin. Asiantuntijana aloittaessasi yritystoimintaa olet kenties yllättynyt yrittäjän laajentuneesta työnkuvasta. Epäselvät...
