Tarinani
Tarinassani tulee esille, kun yksi ovi sulkeutui, niin toinen avautui. Kriittiset tapahtumat ja onnistumisen kokemukset toimivat eteenpäin vievinä voimina.
TEHDÄÄN SITÄ MIKÄ TOIMII
Tarjoan työnohjaukseen, valmentamiseen ja koulutukseen liittyviä palveluja. Tutkimusten mukaan henkilöstön työhyvinvointiin panostaminen ja työongelmien ennaltaehkäisy kannattaa.
Olen koulutettu ratkaisukeskeinen työnohjaaja (STOry ), voimakehälisenssivalmentaja ja voimakehämentori. Koulutukseltani olen terveystieteiden maisteri ja kauppatieteiden tohtori.
Ratkaisukeskeinen työnohjaus on tulevaisuuteen suuntautunutta, tavoitteellista ja luottamuksellista keskustelua ja siinä etsitään ratkaisuja:
- omaan työhön ja työkäytäntöön
- omaan työrooliin liittyviin tavoitteisiin, mahdollisuuksiin ja haasteisiin
- sekä keskitytään työyhteisön toimivuuteen ja vuorovaikutussuhteisiin
Työnohjauksen hyödyt
- kirkastaa perustehtävää
- auttaa muutoksen hallinnassa
- auttaa työssä jaksamisessa
- laajentaa näkökulmaa
- vähentää poissaoloja
- parantaa vuorovaikutusta
Voimakehälisenssivalmentajana tavoitteenani on saada ihmisten potentiaali esille.
Yhdessä olemme enemmän!
Tuoreimmat blogistani
Vastavuoroisuus kannattaa
Olet janoinen, yllättäen kadulla tuntematon henkilö ojentaa sinulle ilmaisen juomapullon. Ilahdut, avaat pullon ja maistelet. Nopeasti toteat juoman olevan hyvää. Myöhemmin saatat huomata itsesi antamassa vastaavanlaisen lahjan tai palvelun jollekin toiselle....
Löysin mielin
Löysin mielin kohti lomaa Luonto loistossaan, värien kirkkautta, syreenien tuoksua, sääskien ininää, valoa ja lämpöä. Juhannus ovella ja loma alkaa vihdoinkin – monelle niin hieno hetki. Loman viettoon liittyy paljon toiveita, mutta myös huolia työroolista...
Ovi käy
Ovi käy, ihmiset vaihtavat työpaikkoja. Lisääntyvät työtehtävät, epäselvät työnkuvat, sairauslomat ja tavoittamattomissa olevat esihenkilöt lisäävät tyytymättömyyttä työhön. Yhä useammin työpaikoilla kysytään: Mitä meidän pitäisi tehdä? Yksinkertaisin keino on lisätä...