Blogi.
”Kunhan vain selviän”- supersankaruutta vai varoitusmerkki?
"Kunhan vain selviän." Tämä on usein vastaus, jonka saan, kun kysyn, mitä työpaikalle kuuluu. Aluksi se tuntui vain huolettomalta lausahdukselta. Jäin kuitenkin pohtimaan asiaa tarkemmin, mitä vastaus todella kertoo? Onko kyseessä työelämän supersankaruus, jossa...
Nepalin matka – yhteistyötä, kohtaamisia ja kulttuurien rikkautta
Nepalin matka – yhteistyötä, kohtaamisia ja kulttuurien rikkautta Marraskuussa 2024 sain ainutlaatuisen mahdollisuuden matkustaa Nepaliin Nepal Association of University Womenin (NAUW) kutsumana. Tämä matka oli osa Suomen Akateemisten Naisten Liiton nepalilaisten...
Uusia taitoja ratsastamalla
Olen saanut seurata lastenlasteni ratsastustunteja heille vieraalla tallilla mökkipaikkakunnallamme. On hämmästyttävää nähdä nämä nuoret, jotka muuten viettävät suuren osan ajastaan puhelimiensa parissa, keskittymässä täysin hevosiin ja ohjaajan ohjeisiin. Näissä...
Back to basic – perusasioiden äärellä
Päivittäin voimme lukea lehdistä globaaleista ongelmista kuten sodista, ilmastomuutoksesta, tekoälyyn liittyvistä verkkohuijauksista ja lisääntyvistä mielenterveysongelmista. Herää kysymys olemmeko vieraantumassa perusasioista? Moderni työelämä on täynnä kiirettä,...
Sälä – työpaikkojen näkymätön taakka
Työpaikoilla käydessäni kuulen yhä enemmän puhetta sälästä - tuosta näkymättömästä taakasta, joka täyttää päivämme lukemattomilla pienillä tehtävillä ja häiriötekijöillä. Mitä tuo sälä oikeastaan tarkoittaa, ja miten voimme selviytyä sen keskellä? Sälä on kaikkea sitä...
Silloin kun sanoja ei löydy
Taide auttaa muutoksessa ja uuden luomisessa. Niinpä taidelähtöisiä menetelmiä tarvitaan nykyisessä kiivaasti muuttuvassa maailmassa enemmän kuin koskaan aikaisemmin. Taidelähtöiset menetelmät sopivat niin työnohjaajille kuin työyhteisöjen kehittäjille.Työelämään...
Muistatko vielä ne ajat
Muistatko vielä ne ajat, kun kirjeitä ja kortteja väsättiin sydämen kylläisyydestä? Kirjoittamalla tunteiden purkaminen paperille oli turvallinen tapa ilmaista itseään, erityisesti silloin kun kasvotusten sanominen oli haastavaa. Kirjeitä säilytettiin ja niitä...
Irti päästämisen taito
Tukahdetut tunteet etsivät ulospääsyä – osa henkilöstöä kokee olevansa kuin painekattiloita valmiina vapauttamaan höyryt. Nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä tarvitaan uusien mahdollisuuksien tunnistamista, asioiden hyväksyntää ja irti päästämisen taitoa. Irti...
Kateus työyhteisössä
Viime aikoina työyhteisöistä on kantautunut tarinoita miten hallitusohjelmasta uutisointi, muutosneuvottelut, vuokratyöntekijöiden ja vakinaisten työntekijöiden välinen keskinäinen kilpailuhenkisyys luovat työyhteisöissä pelon ilmapiiriä. Epävarmuus omasta ja...